Área Laboral

 

Área laboral

 

 

Corporativos

  • Asesoramiento sobre el establecimiento de las relaciones laborales, en la contratación de empleados y de altos directivos, contratación de trabajadores autónomos dependientes (TRADE) y contratos de prácticas y formación.
  • Acompañamiento en el inicio de la actividad y creación de centros de trabajo.
  • Planificación y revisión de la política retributiva.
  • Asesoramiento sobre la modificación de condiciones contractuales.
  • Desarrollo de las relaciones laborales entre la empresa y los trabajadores, incluyendo la negociación colectiva.
  • Conflictos Colectivos.
  • Asesoramiento sobre las medidas laborales a adoptar en caso de empresas en dificultades.
  • Gestión de las extinciones de las relaciones laborales. Individuales y colectivas.
  • Asesoramiento sobre las obligaciones en materia de Seguridad Social.
  • Control del cumplimiento de las obligaciones laborales, en especial en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Realización de Due Diligence laboral.
  • Confección de Informes legales.

Derecho Procesal Laboral:

  • Representación ante los Juzgados de lo Social.
  • Conciliaciones ante el SMAC individuales y colectivas.
  • Tramitación y asesoramiento en Expedientes de Regulación de Empleo extintivos y/o suspensivos.
  • Elaboración y actualización de Convenios Colectivos de Empresa.